Specialist Leren & Ontwikkelen (zorg)

Wat ga je doen?

• Scholing ontwikkelen. Jij bent hét aanspreekpunt voor scholingsaanvragen. Van het opzetten van een avondscholing tot het inrichten van complete leerlijnen: jij zorgt dat alles kwalitatief klopt en soepel verloopt.

• Innovatie toepassen. Jij weet wat er speelt in Learning & Development en vertaalt dit naar praktische toepassingen. Je zet ons LMS (Flowsparks) effectief in, denkt mee over blended learning en brengt structuur in lesopzet en leerlijnen.

• Creativiteit en innovatie. Je komt met frisse ideeën voor een leergang of leerplein. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe vormen en technieken, en weet deze op de juiste manier in te zetten om hét verschil te maken voor de huisartsenzorg.

• Accreditatiebeheer. Kwaliteit vinden we belangrijk. Jij bent verantwoordelijk voor het aanvragen en beheren van accreditaties. Jij zorgt ervoor dat elke scholing de juiste erkenning krijgt en voldoet aan de geldende eisen.

• Netwerken. Je onderhoudt actief contact met scholingscoördinatoren en opleidingspartners in de regio. Zo zorg je voor afstemming, kennisdeling en waar mogelijk gezamenlijke initiatieven om de huisartsenzorg in de regio te versterken.

• Samenwerken en verbinden. Je werkt nauw samen binnen team scholing, met interne teams en legt gemakkelijk contact met huisartspraktijkmedewerkers. Je stemt af, brengt energie en plezier, houdt overzicht en zorgt voor kwaliteit en continuïteit.

• Overtuigend adviseren. Jij weet effectief te adviseren, ook als er uiteenlopende belangen spelen. Met overtuiging, sensitiviteit en een goed gevoel voor timing krijg je mensen mee.

Jij brengt mee:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding Lerarenopleiding (Zorg & Welzijn), Onderwijskunde, Opleidingskunde, Human Resource Development, Learning & Development in Organisations of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van scholingen, opleidingsprogramma’s of L&D-trajecten.

• Kennis van onderwijskundige principes.

• Ervaring met LMS-systemen: kennis van Flowsparks een pré.

• Een proactieve, hands-on houding: je bedenkt, plant en voert ook zelf uit.

• Autonomie met teamspirit: je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig uit de voeten.

• Organisatievermogen: je houdt overzicht, werkt projectmatig, bewaakt deadlines en stemt soepel af met collega’s en externe partners.

• Strategisch en omgevingsbewust: je hebt gevoel voor wat er speelt, schakelt slim tussen belangen en draagt bij aan heldere communicatie op het juiste moment.

Wij bieden