Strategisch Programmamanager Digitale Zorg (32-38 uur)

Wat ga je doen?

Als Programmamanager geef je richting aan het IZA-programma Digitaal Zorggemak van Rijnmond Dokters. Rijnmond Dokters werkt binnen dit programma samen met Erasmus MC aan Digizorg voor Huisartsen. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de programmadoelstellingen en zorgt dat de strategische impact zichtbaar wordt in de huisartsenpraktijk. Je leidt het kernteam met 3 projectleiders (conceptontwikkeling, productontwikkeling en implementatie) en ondersteunende teamleden op o.a. financiën, communicatie, contracten enz. Je stuurt op voortgang en bewaakt de samenhang tussen projecten, producten en betrokken partijen.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de programmadoelen en stuurt op strategische impact;

• Je stuurt actief op het behalen van mijlpalen, deadlines en KPI’s en stuurt bij als er  afwijkingen ontstaan;

• Je werkt binnen de kaders van de IZA-financiering en zorgt voor verantwoording richting zorgverzekeraars;

• Je leidt een multidisciplinair kernteam en zorgt voor juiste focus en resources en bewaakt de samenhang tussen projecten, producten en partners;

• Je vertegenwoordigt het programma richting bestuurders, partners en externe stakeholders;

• Bewaakt voortgang, budget, risico’s en afhankelijkheden;

• Coacht projectleiders, product owner en andere teamleden op samenwerking en resultaat;

• Zorgt voor afstemming met het Erasmus MC / Digizorg, Rijnmond Dokters en andere regionale samenwerkingspartners;

• Beoordeelt strategische keuzes, stelt prioriteiten en handelt bij dillema’s en escalaties.

Het team Digitalisering & Innovatie

Je komt te werken in team Digitalisering & Innovatie en bestaat uit 4 praktijkondersteuners eHealth met elk hun expertise en werkgebied, 2 adviseurs digitale zorg, 2 CMIO's, 3 (externe) projectleiders digitalisering, een product pwner en CIO/Manager Digitalisering & Innovatie. Wij zijn een gedreven team en altijd nieuwsgierig naar de laatste mogelijkheden van digitaliseren en AI-toepassingen in de zorg, maar ook betrokken is bij elkaar en voor elkaar klaar staat als dat even nodig is.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je bent een proactieve programmamanager met WO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het initiëren en begeleiden van veranderprocessen en het ontwerpen en uitvoeren van complexe programma’s, bij voorkeur in de zorg.

• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en laat zien dat je strategie soepel kan vertalen naar concrete taken en tijdslijnen.

• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en je neemt comfortabel de leiding in overleggen.

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht met een houding die respectvol en op samenwerking gericht is.

• Je hebt affiniteit met digitale zorg en/of de eerstelijnszorg

• Je hebt binding met de regio Rijnmond en een netwerk in de regionale zorg zijn een pre.

Over Rijnmond Dokters

Rijnmond Dokters versterkt huisartsen bij het realiseren van goede en innovatieve huisartsenzorg voor alle inwoners van regio Rijnmond. Dit doen we door ondersteuning en middelen te bieden, zodat huisartsen innovatieve en hoogwaardige huisartsenzorg kunnen leveren. Meer over onze informatie over ons programma waarvoor we deze vacature hebben, lees je hier https://rijnmonddokters.nl/2025/03/25/transformatieplan-digitaal-zorggemak-goedgekeurd-7647 en meer over Digizorg voor Huisartsen lees je hier https://digizorg.app/huisartsen

Wij bieden

• Een organisatie in beweging met veel ruimte voor eigen initiatief

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsenzorg. De functie is ingedeeld in Schaal 10 met een huidig maximumsalaris van € 6.210 bruto per maand bij fulltime dienstverband (38 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.

• Hybride werken: op ons kantoor in Rotterdam en mogelijkheid om thuis te werken.

• Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering volgens de cao Huisartsenzorg

• Ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.